用人理念
1、以人為本
以人為本強調的是對人的尊重。尊重人的差異,用其所長(cháng),
優(yōu)化人力資源,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
2、量才適用
有德有才重用,有德無(wú)才任用,無(wú)德一概不用。量才適用,
因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價(jià)值。
3、共同發(fā)展
沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì )有員工的成功。
湖北迪峰鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合,為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。
4、共享成功
人人是人才,關(guān)注每一個(gè)人才的現在、發(fā)展和未來(lái)。人才的成功就是公司最大的成功。
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